Base Nationale Mauritaniennedes Compétences

“Nous sommes très satisfaits de notre collaboration avec TECHGHIL. Grâce à leur accompagnement, nous avons pu recruter des stagiaires qualifiés, renforçant ainsi significativement nos équipes. Le programme TEDIM nous a également permis de tester et former plusieurs stagiaires pris en charge par TECHGHIL, constituant un véritable levier d’identification de talents. Nous avons particulièrement apprécié la réactivité, le professionnalisme et la qualité du suivi des équipes. Nous recommandons vivement TECHGHIL comme partenaire fiable en recrutement et développement des compétences.”

“TECHGHIL nous accompagne avec des stagiaires sérieux, motivés et rapidement opérationnels. Leur intégration au sein de notre équipe a enrichi notre dynamique de travail et apporté un souffle nouveau à nos projets. Ce sont de jeunes professionnels animés d’une réelle envie d’apprendre et de progresser — exactement le profil dont les entreprises mauritaniennes ont besoin pour construire les compétences de demain.”

“Dans le cadre du programme TED’ÏM de TECHGHIL, nous avons eu l’occasion d’accueillir des stagiaires au sein de notre structure pendant une période de six mois. Honnêtement, c’était une très belle expérience. Les stagiaires étaient sérieux, motivés et déjà bien formés. Ils ont rapidement trouvé leur place dans l’équipe et ont pu contribuer concrètement à nos activités au quotidien. Nous saluons cette initiative de TECHGHIL, qui constitue un levier important pour le développement des compétences et le renforcement de l’écosystème entrepreneurial en Mauritanie.”

“Nous avons pris connaissance de la plateforme à travers un avis publié par l’Agence Nationale pour l’Emploi. Nous nous sommes inscrits dans l’espace dédié aux employeurs, puis avons commencé à transmettre nos besoins en stagiaires. La plateforme a ensuite pris en charge la gestion du processus de recrutement avec un grand professionnalisme. Ce fut une expérience particulièrement enrichissante, dans la mesure où notre inscription sur la plateforme nous a permis d’identifier des profils hautement qualifiés. Nous avons d’ailleurs pu recruter certains d’entre eux sous contrats formels, dans le cadre du programme TED’ÏM, qui offre aux stagiaires une véritable opportunité d’acquérir une expérience pratique facilitant leur insertion sur le marché du travail. Nous recommandons vivement ce programme à toute entreprise souhaitant se développer et découvrir de nouveaux talents.”

“Notre collaboration avec TECHGHIL a été particulièrement fluide et efficace. Leur accompagnement nous a permis d’accéder à des profils pertinents et de mieux structurer nos besoins en recrutement. La qualité des échanges, la réactivité des équipes ainsi que leur compréhension des enjeux du marché local font de TECHGHIL un partenaire de confiance pour accompagner la croissance de nos activités.”

“Nous saluons le rôle de l’Agence nationale pour l’emploi TECHGHIL, dans l’insertion des diplômés dans le marché du travail. À travers notre partenariat au sein du notre Cabinet ECA, nous avons bénéficié d’une expérience réussie, nous permettant de recruter et d’encadrer de jeunes talents qualifiés. Ces programmes constituent un levier efficace pour répondre aux besoins des entreprises tout en favorisant l’emploi des jeunes.”

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